13.05.2026 15:42 Постановление от 12.05.2026 № 882

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САФОНОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ»
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.05.2026 № 882

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области по виду экономической деятельности «Образование»

В соответствии с постановлением Правительства Смоленской области от 09.02.2026 №78 «О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство образования и науки Смоленской области осуществляет функции и полномочия учредителя», руководствуясь Уставом муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области, Администрация муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области по виду экономической деятельности «Образование», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области от 28.02.2025 № 319 (в редакции постановлений от 29.05.2025 № 878,  от 21.01.2026 № 61, от 26.02.2026 № 345), далее – Положение, следующие изменения:

1.1. Во втором  абзаце подпункта 2 пункта 4.3 слова «до 5 лет» заменить словами «от 1 года до 5 лет».

1.2. Дополнить пункт 2.4 текстом следующего содержания:

«При оплате руководителю образовательной организации за педагогические часы, стимулирующая выплата за работу в сельской местности не устанавливается.».

1.3. В пункте 9.1:

- слова «Вышеуказанные выплаты устанавливаются для педагогических работников, оплата труда которых осуществляется на основе должностных окладов в указанных выше процентах от установленных им окладов, а для педагогических работников, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы от размера заработной платы, исчисленной с учетом фактического объема учебной (преподавательской, педагогической) работы» заменить словами «Стимулирующие выплаты (за стаж работы, наличие квалификационной категории, работу в сельской местности и т.д.) рассчитываются от должностного оклада, установленного за норму часов педагогической работы или ставку заработной платы.

Оплата за педагогические часы сверх 18 часов является компенсационной выплатой и производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактическому объему педагогической работы или фактическому объему учебной нагрузки.».

1.4. В пункте 9.2:

- абзац первый после слов «выпускникам очных отделений образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций» дополнить словами  «в возрасте до 35 лет включительно», слова  «имеющим стаж педагогической работы не более пяти лет» исключить;

 - абзац второй после слов «Выпускникам очных отделений образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций» дополнить словами «в возрасте до 35 лет включительно», слова  «имеющим стаж педагогической работы не более пяти лет» исключить.

1.5. Дополнить пунктом 9.2.1 следующего содержания:

«9.2.1. Выплата педагогическим работникам, обучающимся впервые в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям, производится педагогическим работникам в возрасте до 35 лет включительно, обучающимся впервые в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям, соответствующим требованиям, установленным статьей 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», и допущенным в установленном порядке к занятию педагогической деятельностью, ежемесячно в размере 5 000 рублей с момента начала осуществления трудовой деятельности по педагогической специальности и до окончания обучения в соответствующей образовательной организации.

После окончания обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования педагогическим работникам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, производится выплаты молодым специалистам, осуществляющим педагогическую деятельность, в порядке и на условиях, определенных пунктом 9.2. настоящего раздела, за исключением условия об обучение на очном отделении профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования.».

1.6. В пункте 11.3 слова «приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» заменить словами «приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 04.04.2025 №269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дoпoлнитeльным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки».

1.7. Изложить Приложение 1 к Положению в новой редакции (прилагается).

1.8. Изложить Приложение 5 к Положению в новой редакции (прилагается).

2.  Настоящее постановление является неотъемлемой частью постановления Администрации муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области от 28.02.2025 № 319.

3.  Действие пункта 1.7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие  с 01.01.2026.

4. Действие пунктов 1.1-1.6, 1.8 настоящего постановления распространяется на  правоотношения, возникшие со дня его подписания.

И.о. Главы муниципального образования
«Сафоновский муниципальный округ»
Смоленской области                                                                                 В.А. Малахов

 

«Приложение № 1

     к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ

Должностей работников муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области по виду экономической деятельности «Образование», относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу

 

Административно-управленческий персонал	Вспомогательный персонал
1	2
Директор (руководитель)организации; директор(начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения, заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, учебной мастерской и другими структурными подразделениями (заведующий архивом, заведующий библиотекой, заведующий производством(шеф-повар), заведующий столовой и др., заведующий хозяйством, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, заместитель директора (по учебной работе, учебно-воспитательной, учебно-методической и т.п.)	библиотекарь, старший вожатый, врач, главный библиотекарь, делопроизводитель, тьютор, модератор, диспетчер образовательного учреждения, документовед, лаборант, медицинская сестра, младший воспитатель, помощник воспитателя, секретарь, секретарь учебной части, секретарь-машинистка, специалист по кадрам, грузчик, буфетчица, вахтер, водитель, гардеробщик, дворник, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, оператор котельной, плотник, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, сантехник, слесарь/слесарь-ремонтник, столяр, сторож, уборщик служебных/производственных помещений/территории/туалетов, электрик, и другие рабочие всех наименований

 

                                                          »

 

 

 

 

 

 

«Приложение № 5

    к Положению

 

РАЗМЕРЫ

должностных окладов, ставок заработной платы

педагогических работников муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области по виду экономической деятельности «Образование», на основе отнесения должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и повышающих коэффициентов сложности к должностным окладам, ставкам заработной платы

 

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Коэффициент сложности в зависимости от занимаемой должности	Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей)
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников - единая расчетная величина - должностной оклад 22 440 рублей
1 квалификационный уровень	инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	-	22 440
2 квалификационный уровень	инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	0,01	22 665
3 квалификационный уровень	воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	0,02	22 889
4 квалификационный уровень	преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); педагог-библиотекарь; советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	0,03	23 114

 

                                                                                                                                           »

• Постановление от 12.05.2026 № 882 docx (477.26 KB) О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Сафоновский муниципальный округ» Смоленской области по виду экономической деятельности «Образование»