Работникам предпенсионного и пенсионного возраста и работодателям
20 ноября состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по налоговой политике при Администрации муниципального образования «Сафоновский район» Смоленской области. На рабочем совещании рассматривался вопрос о возложении на Межведомственную комиссию по налоговой политике полномочий, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста, обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин Российской Федерации имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав, выбирать род деятельности и профессию.
Достижение гражданином предпенсионного (или пенсионного) возраста не может служить причиной для установления ему ограничения в трудовых правах и свободах, в том числе при приеме на работу.
Трудовым кодексом РФ установлен только возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Предельный возраст для заключения трудового договора законом не установлен.
За нарушение трудовых прав работников, в том числе в зависимости от возраста, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, регламентированного статьями 5.27 и 5.27.1 Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации и статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
При нарушении работодателем трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста рекомендуем сообщать о данном нарушении в Администрацию муниципального образования «Сафоновский район» Смоленской области.
Телефоны доверия:
4-19-50 Гузенко Наталья Ивановна,
4-15-50 Воронова Ирина Павловна,
2-21-72 Стефанович Елена Александровна.
Электронная почта:
Пресс-служба
Администрации муниципального образования
«Сафоновский район» Смоленской области
